Минтруд оценил возможность перехода на четырехдневную рабочую неделю

Он отметил, что по действующему законодательству компания может ввести такой режим, если на это согласны и работодатель, и сотрудники.

«Сегодняшние нормы трудового законодательства позволяют работодателю и работникам перейти хоть на четырехдневную рабочую неделю, хоть на шестидневную при взаимном согласии сторон», — подчеркнул министр.

Котяков добавил, что организация вправе сама устанавливать удобный график работы через коллективный договор или индивидуальное соглашение с конкретным работником.

Ранее россиянам сообщили, сколько шестидневных рабочих недель будет в следующем году. В 2027 году ожидается одна такая неделя — с 15 по 20 февраля, включая рабочую субботу.

Источник и фото - lenta.ru