Россиян предупредили о риске лишиться работы за громкий смех

Об этом предупредила россиян юрист Екатерина Нечаева, цитируемая изданием «Абзац».

По словам эксперта, риск увольнения зависит от характера организации, в которой работает сотрудник. В некоторых компаниях требуется тишина, так как сотрудники имеют дело с важными документами. Кроме того, громкий смех может негативно сказаться на имидже фирмы, особенно если она проводит встречи с клиентами.

«Если человек начинает создавать шум, это способно нарушить рабочий процесс. Такое поведение не только противоречит трудовой дисциплине, но и мешает деятельности предприятия. Сначала сотруднику делают устное замечание, при повторном нарушении следует выговор, а при третьем — увольнение», — объяснила Нечаева.

Ранее опрос показал, что многие россияне предпочли бы уволиться, чем возвращаться с удалёнки в офис. Лишь 34% респондентов готовы снова ездить на работу не менее пяти дней в неделю, а 30% затруднились с ответом. Среди тех, кто готов уволиться, больше женщин (38%), чем мужчин (33%). В то же время мужчины чаще согласны на возвращение в офис (36%), чем женщины (33%).

Источник и фото - lenta.ru