Россиян предупредили о риске увольнение за просмотр соцсетей в рабочее время

Об этом предупредил юрист и руководитель Центра правопорядка в Москве и Московской области Александр Хаминский в беседе с RT. Он пояснил, что такое нарушение возможно, если в трудовом договоре будет прописано, что интернет на рабочем компьютере предназначен исключительно для рабочих целей. Нарушение этого правила может повлечь за собой дисциплинарное взыскание, вплоть до увольнения, отметил эксперт. Однако увольнение может быть применено только в крайних случаях.

Хаминский также отметил, что просмотр социальных сетей на рабочем месте обычно не является частью трудовых обязанностей и не должен оплачиваться работодателем, за исключением SMM-менеджеров. В остальных случаях работники могут пользоваться обеденным перерывом для личных дел, подчеркнул специалист.

Источник и фото - lenta.ru