Россиян в 2026 году ожидают самые долгие новогодние выходные за многие годы. Отдых продлится 12 дней

Это событие, о котором сообщил министр труда и социальной защиты Антон Котяков, станет первым за много лет.

По словам министра, перенос выходных дней с 3 и 4 января на 9 января и 31 декабря 2026 года позволит россиянам насладиться продолжительным отдыхом и провести время с семьей и близкими.

Важно отметить, что после новогодних каникул следующие выходные запланированы на 21 февраля и продлятся до 23 февраля, а затем граждан ждут праздники с 7 по 9 марта, создавая благоприятные условия для отдыха и развлечений.

Таким образом, 12 дней отдыха с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года станут прекрасной возможностью для отдыха, путешествий и зарядки энергией перед началом нового года.

Большое количество выходных дней ожидает россиян в мае и июне. С 1 по 3 мая и с 9 по 11 мая, а затем с 12 по 14 июня, граждане смогут насладиться долгожданным отдыхом. Кроме того, 4 ноября и 31 декабря также будут отмечены праздничными днями.

Инициатива о сокращении новогодних каникул была высказана первым зампредом комитета Госдумы по охране здоровья, Бадмой Башанкаевым, в январе. Он обосновал свое предложение заботой о благополучии граждан, утверждая, что с увеличением числа травм после 31 декабря нужно принимать меры.

Башанкаев выразил мнение о невыгодности долгих выходных с точки зрения медицины. По его мнению, лучше провести отдых в течение трех до пяти дней, чем "загружать" себя слишком долгими перерывами, после которых люди могут забыть, как работать.

Вопрос о включении 31 декабря в список выходных дней был поднят в Госдуме в прошлом году, но законопроект по этому поводу был отклонен после первого чтения.

Предложение заключалось не только в том, чтобы сделать последний день года нерабочим праздником, но и в том, чтобы сократить количество выходных, исключив 8 января из списка официальных выходных дней. По мнению инициаторов, это позволило бы избежать ситуаций, когда работники не выполняют свои обязанности в полном объеме, если 31 декабря приходится на рабочий день, и многие просто берут выходной или отгул.

Разговоры о необходимости изменения календаря праздников вызывают разные мнения. Один из аспектов, который поднимается в обсуждениях, - это запрос общества на более продолжительные выходные. Светлана Бессараб, член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов, также отмечает интерес со стороны населения к изменениям в регулировании выходных дней.

Некоторые работодатели в России предоставляют своим сотрудникам отдых в последний день года, а те, кто все же выходит на работу, часто работают не полный рабочий день. Этот день, хоть и считается рабочим, обычно проходит в атмосфере праздника и отдыха. Депутат поделилась информацией о том, что такая практика довольно распространена среди некоторых компаний.

Источник и фото - lenta.ru