Россиянам рассказали о законности использования обеденного перерыва для личных дел

Об этом сообщила юрист Ольга Владимирова, цитируемая РИА Новости. "Обеденный перерыв может быть использован для личных дел, поскольку это время отдыха и приема пищи работника, во время которого он освобожден от трудовых обязанностей", - пояснила она. Кроме того, сотрудник вправе покинуть место работы во время обеденного перерыва, например, чтобы пообедать в ресторане. Ранее было рекомендовано россиянам увольняться в конце месяца при выходе на пенсию, так как в этом случае весь месяц засчитывается как трудовой стаж, что позволяет быстрее перейти на повышенную пенсию с учетом всех индексаций.

Источник и фото - lenta.ru