Россияне оценили важность поддержки здоровья от работодателя

Под комплексной поддержкой 49% участников опроса понимают наличие полиса ДМС и программы корпоративного здоровья, включающей доступ к спортзалу (35%), психологу (22%) и бассейну (14%). Еще 17% считают важным не только наличие ДМС, но и наличие системы управления здоровьем в компании. Однако ожидания россиян часто не оправдываются: 32% не удовлетворены принятыми мерами, а 40% оценивают их лишь как «удовлетворительные». Только 39% опрошенных имеют ДМС, а 28% работодатель не предлагает никаких мер по управлению здоровьем. Доступ к психологу или спортзалу имеют лишь 9%, к бассейну — 8%, к массажу — 3%. Единую систему контроля за здоровьем предлагают всего 5% респондентов. Ранее стало известно, что большинство российских сотрудников предпочли бы соцпакет выше зарплаты.

Источник и фото - lenta.ru