Спрос на ИИ-кадры в России превысил предложение

Общее количество вакансий для профессионалов, работающих с ИИ-технологиями, в этом году приблизилось к 200 тысячам. К таким специалистам относятся инженеры, разработчики, системные архитекторы и другие эксперты, создающие и внедряющие решения на базе искусственного интеллекта. Для сравнения, в прошлом году число подобных вакансий составляло около 170 тысяч.

Количество предложений работы для кандидатов с навыками в области ИИ растет на пять процентных пунктов быстрее, чем число самих специалистов. В настоящее время в России насчитывается от 100 до 120 тысяч таких профессионалов, большая часть из которых специализируется на работе с данными.

Эксперты J’son Partners Consulting предупреждают, что разрыв между спросом и предложением на рынке труда в сфере ИИ может увеличиваться. HR-директор компании MWS AI (входит в группу Erion) Анастасия Зальцман связывает это с распространением ИИ-технологий в различных отраслях экономики — промышленности, медицине, банковской сфере и государственном секторе.

Ранее стало известно, что самыми молодыми миллиардерами в мире стали трое 22-летних друзей, основавших ИИ-стартап Mercor. Этот проект помогает бизнесу подбирать персонал с помощью искусственного интеллекта, что позволяет более объективно оценивать реальные навыки кандидатов и снижать влияние субъективных факторов при общении с HR-специалистами.

Источник и фото - lenta.ru