В России одобрили прием на работу матерей без испытательного срока

Согласно предложенным изменениям, женщинам с детьми в этой возрастной категории будет запрещено устанавливать испытательный срок при приеме на работу, сообщает ТАСС.

Планируется внести соответствующие поправки в Трудовой кодекс РФ. В настоящее время данная льгота распространяется только на матерей с детьми до 1,5 лет, а новый документ предусматривает её расширение.

Инициатором законопроекта выступил глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов. В пояснительной записке к документу отмечается, что воспитание ребенка до трех лет — это период значительной нагрузки и повышенной ответственности, особенно в период завершения декретного отпуска.

По словам депутата, установление испытательного срока в этот период создает для женщин излишний стресс и психологические трудности, затрудняя их возвращение к профессиональной деятельности и полноценную адаптацию на рабочем месте.

Он также подчеркнул, что такая практика не только ущемляет трудовые права женщин, но и может способствовать скрытым формам дискриминации, когда работодатели отказывают в приеме на работу без объяснения причин.

Закон вступит в силу с момента его официального опубликования.

Ранее экономист Алексей Зубец предложил выплачивать многодетным матерям в России ежемесячно по 200 тысяч рублей. По его мнению, эта мера будет способствовать демографическому росту и позволит женщинам не выходить на работу, если они этого пожелают.

Источник и фото - lenta.ru