В России почти половина студентов-айтишников бросили учебу

Это вызвано, в частности, высоким спросом на IT-специалистов в современном мире.

Важно отметить, что несмотря на отсутствие диплома, многие из этих студентов успешно находят работу. Фактически, уровень трудоустройства в сфере IT оказывается значительно выше, чем у выпускников других специальностей. Это говорит о том, что востребованность IT-специалистов на рынке труда продолжает расти.

Кроме того, исследование выявило интересный факт: около 38 процентов выпускников уже имеют работу на момент получения диплома о высшем образовании. Это свидетельствует о том, что компании активно привлекают студентов еще на стадии обучения, что способствует более быстрой и успешной интеграции выпускников в профессиональную среду.

С каждым годом все больше абитуриентов выбирают IT-специальности, что свидетельствует о растущем интересе к этой области. Однако, несмотря на 84-процентный рост количества студентов в этой сфере к 2024 году, российские компании продолжают страдать от недостатка квалифицированных специалистов.

Интересно, что исследование показало, что выпускники с дипломами айтишников уступают по доходам только тем, кто выбрал специальности в области аэронавигации, космоса и математики. Это может быть связано с высоким спросом на специалистов в этих областях и соответствующими возможностями для карьерного роста.

Однако, следует обратить внимание на то, что доля женщин, получающих образование в IT-сфере, снижается. Это явление может иметь негативное влияние на разнообразие и инновационность в данной области. Авторы исследования также отмечают, что разрыв в доходах между мужчинами и женщинами в IT-сфере остается значительным, что может быть одной из причин низкой привлекательности этой области для женщин.

Спрос на IT-специалистов в России стремительно растет, и самые высокие доходы получают те, кто обучался в ведущих вузах страны, таких как МФТИ, МГУ им. М. В. Ломоносова, ВШЭ, МГТУ им. Н. Э. Баумана и Санкт-Петербургский политех им. Петра Великого.

Ранее в России зафиксировали резкий рост количества вакансий в IT-отрасли. За год количество соответствующих предложений выросло на 19 процентов.

Эксперты отмечают, что в ноябре 2023 года в РФ образовался ощутимый дефицит IT-специалистов. Айтишники, оказавшись на рынке в поисках работы, получают пять-семь предложений за три дня, что свидетельствует о высоком спросе на их профессиональные навыки. Однако работодатели начинают сетовать на ухудшение качества кадров из-за того, что многие соискатели, осознавая свою востребованность, перестают видеть стимулы для дальнейшего обучения и развития.

Источник и фото - lenta.ru